蓝海集团舒薪汇咨询体验

点击数:226 作者:小燕子3 发布时间:2014-08-25 09:33
薪酬外包 精准+及时,安全的企业薪酬管理专家
薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系,由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。
随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整,而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。
通过薪酬外包,这些问题都可迎刃而解。
我们的优势
及 时——严格按约定时间支付工资,可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任
准 确——严格按人员工资标准及其他约定条件计算,可根据与客户的约定承担相应责任
人性化——根据客户企业文化特点及要求,设计人性化的工资支付载体 。
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